被保险人于合同生效之日起90日内非因意外伤害导致身故或者发生高度残疾，保险公司向身故或者高残保险金受益人给付身故或者高残保险金，身故或者高残保险金的数额为累计已交纳的合同的保险费和有效保险金额两项之和。
被保险人因意外伤害，或者于合同生效之日起90日后非因意外伤害导致身故或者发生高残，保险公司向身故或者高残保险金受益人给付身故或者高残保险金，合同终止。身故或者高残保险金的数额为累计已交纳的合同的保险费和有效保险金额两项之和的一定比例。
被保险人在合同保险期间届满时仍然生存，保险公司向生存保险金受益人给付生存保险金，生存保险金的数额为累计已交纳的合同的保险费和有效保险金额两者之和的一定比例。
固定给付，保险期间届满，被保险人生存，将向生存金受益人给付生存保险金，生存保险金根据保险期间、交费方法不一样，生存保险金给付比例不同。
泰康真心护（如意版）两全保险另一项责任为身故或者高残保障责任。财富管理、人身保障双重兼顾。
保险期间灵活，保险期间有保至70周岁、保至80周岁、保至90周岁三种期间可选，客户选择更灵活；产品功能灵活，可申请保单贷款，缓解应急需求。
徐先生（30岁）为自己投保了《泰康真心护（如意版）两全保险》，徐先生为投保人、被保险人、高残保险金受益人及生存保险金受益人，他的妻子温女士为身故保险金受益人：
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雇主责任险通常报销因工作导致的员工伤害或职业病所产生的费用，包括医疗救治费、残疾赔偿、死亡抚恤金及法律费用等。具体保障范围依据保险合同条款而定。
选择保证续保20年的百万医疗险时，需要考虑多个因素，以确保所选产品既能满足您的需求，又符合您的预算，如比较不一样的产品的价格，找到性价比最高的选项。注意保费随年龄增长的变化趋势等等。
随着企业对员工安全和法律风险意识的提高，雇主责任险成为了慢慢的变多企业的选择。今天小编就给大家介绍两款今天买，明天就能用的雇主责任险！以及超高的性价比雇主险如何线
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孩子爱跑爱跳，对很多新鲜事物背后隐藏的危险没有意识，很容易发生意外。作为家长没办法时时刻刻守在孩子身边，也不能永远把孩子绑在身边。建议配备一份意外险，若发生事故，可以提供意外保障。
泰康保证续保20年的百万医疗险是一种长期医疗保险产品，它提供了在一定条件下(如按时缴纳保费且没有违反合同条款)保证续保20年的承诺，适合追求长期稳定医疗保障的人群。
医疗险报销一般步骤：1. 就医时通知保险公司；2. 保留好医疗单据；3. 准备必要资料，如病历、发票、检查报告等；4. 登录保险公司官网或APP提交申请，或前往服务网点提交；5. 保险公司审核通过后，...
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1-5类团体意外险是一种为不同职业类别员工提供意外伤害保障的保险产品。这类保险通常覆盖从办公室职员到高风险职业人员，确保不同职业的员工都能得到适当的保障。
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